Este método les permitirá guiar de manera estructurada y efectiva las conversaciones con sus equipos, ayudándolos a alcanzar sus metas de manera clara y orientada a soluciones.

El modelo GROW se enfoca en cuatro fases esenciales: definir metas claras, evaluar la realidad actual, explorar opciones y establecer un plan de acción comprometido. Es una herramienta poderosa para fomentar la autonomía de sus colaboradores, promover un enfoque en soluciones y asegurar el compromiso con los objetivos.

▶️Haz clic aquí para descargar la presentación completa